نوع مقاله : پژوهشی
نویسندگان
1 دانشگاه پیام نور
2 دانشگاه تهران
چکیده
هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه بین باورهای هوشی، اهداف پیشرفت (رویکردی – عملکردی و تبحری) و خودکارآمدی است. پژوهش حاضر از نوع همبستگی میباشد. برای این منظور از بین جامعه دانشجویان کارشناسی دانشگاه پیامنور شهرستان تربت حیدریه (تعداد 4000 دانشجو)، تعداد 400 دانشجو در رشتههای علوم پایه و علوم انسانی به روش نمونهگیری خوشهای چندمرحلهای انتخاب شدند. ابزارهای گردآوری دادهها شامل سه پرسشنامه باورهای هوشی دوپیرات و مارین، خرده مقیاس اهداف پیشرفت میدلتون و میگلی و پرسشنامه باورهای خودکارآمدی شوارزر و جروسالم بود. در پژوهش حاضر ضریب آلفای کرونباخ برای باورهای هوشی ذاتی، باور هوشی افزایشی، اهداف تبحری، اهداف رویکردی، عملکردی و خودکارآمدی به ترتیب برابر بود با 95/0، 97/0، 92/0، 70/0 و 93/0.
دادهها با استفاده از روش تحلیل مسیر مورد تحلیل قرار گرفت. یافتهها نشان داد که اثر عِلّی مستقیم باورهای هوشی ذاتی روی اهداف پیشرفت عملکردی مثبت (12/3=t و 15/0-B=) و بر روی خودکارآمدی منفی (18/8-t= و 39/0-B=) و اثر عِلّی اهداف پیشرفت رویکردی -عملکردی روی خودکارآمدی منفی (51/0-t= و02/0-B=) است. همچنین اثر عِلّی مستقیم باورهای هوشی افزایشی روی اهداف پیشرفت تبحری (67/8 t=و40/0B=) و خودکارآمدی مثبت (84/7t= و 38/0 (B=و اثر عِلّی اهداف پیشرفت تبحری روی خودکارآمدی (68/3 t=و 18/0B=) مثبت میباشد. حدود 15/0 از واریانس خودکارآمدی توسط باور هوشی ذاتی و اهداف عملکردی و 23/0 از واریانس آن توسط باورهای هوشی افزایشی و اهداف تبحری تبیین شده است. در کل نتایج نشان داد که باورهای هوشی افزایشی اثر مثبتی روی خودکارآمدی از طریق نقش واسطهای اهداف پیشرفت تبحری دارد.
کلیدواژهها
عنوان مقاله [English]
Relationship between Intelligence beliefs and achievement goals with self-efficacy in students of Payame Noor University
نویسندگان [English]
- narges khaton zabihi hesari 1
- masoud gholamali lavasani 2
چکیده [English]
The present study investigated the relationship between implicit theory of intelligence, self-efficacy and achievement goals (mastery achievement and Performance- Approach achievement goals) .this study is a correlation study. For this purpose from college student of Torbat Heidariye Payame Noor University (N=4000) 400 college students who were studying in humane and basic science were chosen by multistage cluster sampling. Three questionnaires were used: intelligence beliefs questionnaire, achievement goals scale and self-efficacy beliefs questionnaire. In the current study we obtained a reliability estimate (Cronbach’s α) of 0/95, 0.97, 0/92, 0/70 and 0/93 orderly for entity beliefs of intelligence, incremental beliefs of intelligence, mastery achievement goals, Performance achievement goals and self-efficacy.
The data was been analyzed by using path analysis. The results showed that straight causal effect of entity beliefs of intelligence on performance achievement goals was positive and on self-efficacy beliefs was negative, straight causal effect of performance achievement goals on self-efficacy was negative. also straight causal effect of incremental beliefs of intelligence on mastery achievement goals and self-efficacy beliefs was positive, additionally causal effect of mastery achievement goals on self-efficacy was positive. The result also demonstrated that about 0/15 of self-efficacy beliefs variance has been interpreted by entity beliefs of intelligence and performance achievement goals and about 0/23 of its variance has been interpreted by incre-mental beliefs of intelligence and mastery achievement goals. In general, data suggested that incremental beliefs of intelligence have a positive influence on self-efficacy beliefs through the mediating role of mastery achievement goals.
کلیدواژهها [English]
- Intelligence Beliefs
- Achievement Goals
- Self-efficacy
- entity beliefs of intelligence
- incremental beliefs of intelligence
- mastery achievement goals
- Performance- approach achievement goals